دبلوم التقنية الإدارية تخصص( ادارة الموارد البشرية )

دبلوم التقنية الإدارية — تخصص: إدارة الموارد البشرية

برنامج معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ مُصمَّم لإعداد كوادر مهنية قادرة على إدارة الموارد البشرية بكفاءة ومهنية عالية.

نبذة عن البرنامج

صممنا دبلوم إدارة الموارد البشرية لكي يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية والدولية، حيث يتم التدريب عليه وفق الخطط المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. يتكون البرنامج من خمسة فصول تدريبية — كل فصل مكوّن من جزأين دراسيين (مدة كل جزء 8 أسابيع)، بمجموع 1632 ساعة تدريبية بالإضافة إلى 490 ساعة تدريب عملي في سوق العمل (ما يعادل 78 ساعة معتمدة).

مدة البرنامج

سنتان ونصف

تاريخ البداية

01 / 11 / 2024

طريقة التقديم

مدمج (حضوري + إلكتروني)

مخرجات البرنامج

• إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة.

• إعداد خطط وسياسات التوظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين.

• استخدام أساليب فعّالة لاستقطاب الكفاءات المتميزة.

• تقييم أداء العاملين وتحليل أسباب انخفاض الأداء ووضع حلول عملية.

• إعداد الأجور والحوافز وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية.

• تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية وتخطيط المسار الوظيفي.

• تطوير الأداء التنظيمي وتشخيص مشكلات العمل ووضع حلول لها.

• إجراء عمليات الترقية والنقل مع الحفاظ على الموارد البشرية وصيانتها.

الفرص الوظيفية بعد التخرج

العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات في مجال إدارة الشؤون الإدارية العمل في مختلف الوظائف الإدارية والإشرافية في كافة الأقسام الإدارية في جميع الشركات والقطاعات منها على سبيل المثال لا الحصر:
 

الفرص الوظيفية بعد التخرج

يمكن لخريجي هذا التخصص العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات ضمن مجالات الإدارة والموارد البشرية، مثل:

  • ✅ العمل في إدارة الموارد البشرية بمختلف القطاعات والمؤسسات.
  • ✅ العمل في إدارة الشؤون الإدارية في القطاعين العام والخاص.
  • ✅ العمل في الوظائف الإدارية والإشرافية بمختلف الأقسام الإدارية في الشركات والهيئات.

ومن أبرز الوظائف الممكنة:

مسؤول توظيف
مسؤول علاقات الأيدي العاملة
مسؤول بيانات الموارد البشرية
اختصاصي عقود
محلل وظائف
مسؤول شؤون الموظفين
مشرف إداري
منسق موارد بشرية
أخصائي تطوير إداري
مسؤول تدريب وتطوير
  • مسؤولي توظيف
 
  • مسؤولي علاقات الأيدي العاملة
 
  • مسؤولي بيانات الموارد البشرية
 
  • اختصاصي عقود
 
  • محللي وظائف
 
  • مسؤولي شؤون الموظفين
 
  • مسؤولي شؤون الموظفين
 
  • مسؤولي شؤون الموظفين
 

تفاصيل البرنامج

يتضمن الدبلوم محتوى نظري وعملي يضم مهارات أساسية في إدارة الموارد البشرية مثل: نظم التوظيف، سياسات الأجور، إدارة الأداء، العلاقات العمالية، قانون العمل، تصميم الوظائف، وتطوير المسارات المهنية. كما يشمل التدريب الميداني في مؤسسات واقعية لاكتساب خبرة عملية.

error: Content is protected !!
Scroll to Top